Mindestens zweimal pro Woche erhalte ich interessante E-Mails von Ghostwritern und solchen, die es werden wollen: Journalisten, Redenschreiber, Werbetexter und ähnliche Berufsgruppen, die alle daran interessiert sind, Bücher „von“ anderen zu schreiben. Sie versuchen herauszufinden, ob sie das Zeug dazu haben – nicht nur zu schreiben, sondern auch vom Ghostwriting leben zu können.
Und ich fürchte, viele von Ihnen werden das ziemlich entmutigend finden. Verstehen Sie mich nicht falsch: Viele Menschen verdienen ihren Lebensunterhalt – oder zumindest einen Großteil davon – als Ghostwriter. Das könnte auch für Sie gelten, jetzt oder in Zukunft. Ghostwriting kann definitiv ein gangbarer Berufsweg sein.
Nur: Wie soll ich es ausdrücken? Weitaus weniger Menschen sind wirklich gut in dieser Arbeit, als diejenigen glauben, dass sie es sind. Ghostwriting ist sowohl als intellektuelle Herausforderung als auch als sinnvolle Lebensgrundlage deutlich schwieriger als die Veröffentlichung eigener Werke – was an sich schon nicht einfach ist.Dort Ghostwriter-Autor Aus unserem Artikel
Um als professioneller Ghostwriter erfolgreich zu sein, müssen Sie ein ganz besonderer Typ Mensch sein. Es ist ein extrem seltener Typ. Darüber hinaus benötigen Sie die Kontakte und/oder berufliche Möglichkeiten, um Verlagen zu zeigen, dass Sie dieser Typ Mensch sind, was wiederum ganz eigene Herausforderungen mit sich bringt.
Die gute Nachricht ist jedoch: Wenn Sie dieser Typ Mensch sind – und die Gelegenheit finden, dies zu beweisen (mehr dazu gleich) –, werden Sie wahrscheinlich viele Schreibaufträge erhalten. Sie werden sich außerdem mit hoher Wahrscheinlichkeit dauerhaft auf den Empfehlungslisten von Verlagen für Ghostwriting wiederfinden. Lektoren und Vertreter werden Ihnen sicherlich nicht einfach so Aufträge zuwerfen – sie werden vor Dankbarkeit weinen, dass es Sie gibt, was immer ein wunderbares Gefühl ist.
Warum? Weil – wie bereits erwähnt – jemand, der als Ghostwriter wirklich etwas draufhat, extrem selten ist. Wenn Sie zu diesen wenigen gehören und Verlage davon erfahren, werden sie versuchen, Sie zu verschlingen.
Welche Fähigkeiten brauchen also großartige Ghostwriter? Warum sind sie so selten? Und wenn man diese Fähigkeiten besitzt, wie kann man sie den Verehrern des modernen Buchverlags so altmodisch präsentieren?
Ich spreche nicht von bezahlten Textern oder Redenschreibern oder Ähnlichem.
Ich spreche hier nicht von Leuten, die von wohlhabenden Fremden beauftragt werden, selbstveröffentlichte Memoiren oder Familiengeschichten zu schreiben. Solche Aufträge gibt es natürlich; ich weiß nur nicht, wie man sie für Sie ergattert.
Vielmehr spreche ich von einer ganz bestimmten Art von Ghostwriting: einem Auftrag, bei dem ein Autor, der einen Verlagsvertrag mit einem großen nationalen Verlag (z. B. einem der fünf größten) hat (oder haben möchte), jemanden beauftragt, ihm beim Schreiben des Buches zu helfen.
Diese Personen werden im allgemeinen Sprachgebrauch üblicherweise als „Ghostwriter“ bezeichnet. Der Einfachheit halber habe ich sie bisher auch so genannt. In der Branche verwenden wir jedoch meist den flexibleren Begriff „Texter“, der sowohl „Texterstellung“ als auch „Schreibarbeit“ umfasst und die Würde der Autoren wahrt. Oder wir nennen sie einfach Autoren. („Braucht sie dafür einen Autor?“)
Im Folgenden werde ich daher diese Formulierung verwenden.
Partner werden in der Regel von Autoren beauftragt und bezahlt, nicht von den Autoren selbst. Manchmal zahlen Autoren sie aus eigener Tasche, manchmal aus Bucheinnahmen. Verlage übernehmen gelegentlich ebenfalls die Kosten, aber nur selten und nur dann, wenn sie selbst ihre Aufgabe vernachlässigt haben.
Mitarbeiter beschäftigen sich häufig mit Sachbüchern.
Sie arbeiten auch mit Belletristik, allerdings nicht so häufig und nicht in Fällen, die mir üblicherweise bekannt sind. Dieser E-Newsletter wird sich daher mit Sachbüchern befassen.